WELKOM BIJ ARBO-INFO

Deze site geeft informatie over het werken aan goede arbeidsomstandigheden bij vrijwilligers- en sportorganisaties. Overal in Nederland verzetten tienduizenden vrijwilligers belangeloos werk ten behoeve van een veelvoud van goede, dankbare, nuttige en/of sportieve doelen. Zonder hen zou Nederland er een stuk kaler uitzien. Deze site geeft u informatie over mogelijkheden en verplichtingen die krachtens de Arbowet bestaan. En u kunt helpen het vrijwilligerswerk zo veilig en gezond mogelijk te maken. Het doel van deze site is om vrijwilligers-organisaties zoveel mogelijk behulpzaam zijn bij de toepassing van de Arbowet. Wat kunt u hier vinden • achtergrond-informatie over nut en noodzaak van arbeidsomstandighedenbeleid • een wegwijzer voor een plan van aanpak • gratis te bestellen hulpmateriaal • gratis ondersteuning van Arbo-professionals • mogelijkheden voor reacties • een helpdesk met vragen en antwoorden • belangrijke relevante links Over nut en noodzaak 1. De zorg voor goede arbeidsomstandigheden is een verplichting. Wat niet iedereen weet is dat de Arbowet ook geldt voor vrijwilligers-organisaties. De Arbowet regelt de algemene zorg voor veiligheid, gezondheid en welzijn op het gebied van arbeid. Ook voor onbetaalde arbeid. Werkgevers zijn verplicht een arbeid- omstandigheden beleid te voeren. Het bestuur van de vrijwilligersorganisatie wordt gezien als de werkgever. 2. Maar het levert u ook veel op. Vrijwilligers zijn wat hun arbeidsomstandig-heden betreft natuurlijk net zo kwetsbaar als betaalde krachten. Ook als mensen geen loon krijgen hebben ze recht op goede en veilige arbeidsomstandigheden. Bent u een goede 'werkgever'? Wie als 'werkgever' altijd al goed zorgde voor zijn vrijwilligers, heeft geen reden om zich zorgen te maken over de Arbowet. Een goed Arbo-beleid maakt de weg vrij voor een goed arbeidsklimaat met gemotiveerde vrijwilligers. En gemotiveerde vrijwilligers houd je waar je ze graag hebben wilt: binnen de deuren van de organisatie. 3. En u vermijdt aansprakelijkheid. Bestuurders zijn juridisch verantwoordelijk voor risico's bij het werk. Een goede inventarisatie en aanpak van de arbeidsomstandigheden levert daarom zekerheid op.